在学校大力推进“双一流”建设,全面推动实施综合改革的背景下,医学教育改革作为综合改革的重要组成部分,正在稳步推进。2016年1月下旬,管理架构重建后新的齐鲁医学部管理干部配备到位。1月26日,齐鲁医学部召开全体人员会议,安排部署医学教育改革方案制定等具体工作。自寒假以来,全体人员认真贯彻落实校党委召开的齐鲁医学部新任处级领导干部集体谈话会议精神,以高度的使命感和责任感,认真学习、加强调研、组织研讨、群策群力,积极谋划医学教育事业的改革与发展,扎实做好各项工作。
认真制定医学教育管理体制机制改革实施方案。在新组建的齐鲁医学部全体人员会议上,副校长、齐鲁医学部部长陈子江,党工委书记侯俊平都要求各处室要从各自角度考虑具体工作权责,按照学校综合改革领导小组的要求,拿出医学教育体制改革的具体实施方案。医学部领导班子和各处室负责人高度重视,全体人员寒假第一周继续上班,先后召开党政联席会、部务会,研讨实施方案的起草工作。假期里,各处室人员立足本职,着眼大局,坚持问题导向,聚焦改革难点,围绕事关医学教育长远发展的重点难点问题进行研究思考,针对制约改革发展的突出问题,研究制定具体改革举措。按照医学部工作进度要求,各处室于2月17日形成了方案初稿,整体汇总后又进行了多轮次修改完善。2月23日,医学部召开党政联席会、学部副处级以上干部会议对改革方案进行了认真研讨。大家针对方案的总体框架,结合各自分管的工作领域,提出了修改完善的意见和建议。会后,学部分管领导又带领相关处室就存在的问题进一步修改完善。近期,医学部还将进行几上几下地反复研讨修订,并广泛征求意见,最终形成切实可行的综合改革方案。
寒假各项工作运行有序。新组建的齐鲁医学部各处室干部配备到位后就进入了2016年寒假。随着管理架构的重构,新处室的增加以及人员的调整,办公空间和设备的调配工作时间紧、任务重。学部办公室及相关处室假期里加班加点,腾空、整理、布置了各处室办公室,办公家具、办公用品、办公电话陆续配备安装完成。假期里,除了做好医学教育管理体制改革实施方案的研究制定外,医学部还正常做好了假期值班和日常运行工作。医学部学术委员会就医学学科建设等问题进行了专题研究。由政工处和办公室牵头,各处室参与,假期里对医学部现有网站进行信息更新,并研究设计新版网站,更好地服务医学教育事业发展的需求。此外,为尽快配齐配强工作人员,医学人事处假期里积极做好了财务、资产和外事管理工作人员招聘工作。2月25日,医学部全体人员提前一天上班,做好新学期各项准备工作。2月26日上午,侯俊平带领办公室、教务处等部门负责人到趵突泉校区各单位检查新学期准备工作,对存在的问题和不足提出了整改意见,确保新学期教学、科研、实验室、后勤保障各项工作正常有序运转。
对外合作与服务地方工作稳步推进。1月27日至29日,校长张荣率领学校代表团赴河南确山调研定点扶贫工作,医学部医院管理处处长王晓林、齐鲁医院医务处处长杨杰和药学院副院长刘新泳等与确山县有关领导和医院、制药企业就医院建设、医疗下乡、专家远程网上会诊、人才培训、科研成果转化等问题进行了深入交流,并就下一步加强医疗帮扶工作的精准性、持续性进行了卓有成效的探讨。调研期间实地参观考察了确山县三里河乡镇卫生院、全宇制药公司。2月21日,医学部领导班子成员集体前往淄博市高新区,考察太阳集团8722c高等医学研究临床基地单位——淄博世博高新医院和太阳集团8722c山东省淄博生物医药研究院建设发展情况,与两个单位负责人进行了座谈交流,深入一线研究探讨了加快推动我校医学学科合作发展和科技成果转化工作的思路和对策。